为更好地彰显“工学并举”的办学特色,服务地方特色产业经济发展,我校一直不断深入地方,走进企业,以形成教育和产业融合发展的大格局,培养具有地方产业特色的复合型人才为目标,坚持“教育、科技、人才”三位一体发展框架和目标要求为导向,坚持创新协同育人的管理与运行机制,打通专业群与区域产业集群动态耦合与匹配的体制障碍,推进教育教学内容与生产实际相融合。
即日起,我校将推出优秀校友企业和校企合作案例展示栏目,展教育成果,享合作经验,以推动多方力量共同参与,构建创新型协同育人模式,为地方产业集群和区域经济的高质量发展服务。
长城汽车作为河北工业大学紧密的合作伙伴,对河北工业大学毕业生的专业能力及道德素质始终秉持高度认可的态度,从大力支持产教融合、实习合作方面,发展了多位优秀校友人才,大大推动了校企协同育人的高效发展。
产教融合项目
长城汽车股份有限公司(下称“公司”)一直同河北工业大学(下称“学校”)保持着密切合作关系,双方围绕产教融合深入开展了交流与合作,目前双方已签署全面人才培养战略合作协议。
2021年,公司同学校机械工程学院、电子信息工程学院、人工智能与数据科学学院三个学院联合申报并获批教育部首批现代产业学院,共同深化产教深度融合、校企合作,推动高校人才培养与产业需求紧密对接。
实习合作项目
公司同机械工程相关专业深入开展实习就业基地建设,主要围绕生产实习、短期培训、联合指导毕业设计等方面开展。2019年12月,机械工程学院与长城汽车签署了本科生实习实训基地建设协议。长城汽车完善的生产制造产业链为河北工业大学相关学科的人才培养提供了完整的实习实践平台,本科生联合培养毕设实习人数逐年增长,2022年仅车辆工程专业学生人数就达96名,其中3名学生(贺冠茗、张书焓、敖强)入选河北工业大学“兴工计划”机械工程学院校企联合毕设设计展。2020年8月,机械工程学院与长城汽车进一步签署了校企合作人才培养实践基地协议,建立了“河北工业大学硕士专业学位研究生培养实践基地”,合作层次从本科生进一步拓展至研究生。长城汽车作为河北工业大学紧密的合作伙伴,2022年,长城汽车接收河北工业大学毕业生百余人,2023年3月份,公司在职校友达1100余人,学校生源的注入对长城汽车的发展起到积极的推动作用。
校企合作成果
2021年9月,在学校和公司各级领导的见证下,长城汽车通过资金、技术等方式支持学校“兴冀车队”进行大学生方程式赛车大赛等创新创业活动。
2022赛季大学生方程式赛车,“兴冀车队”油车长城11号获得全国第7,电车长城E2号获得全国第10,双双取得国家一等奖的好成绩。
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优秀校友
穆峰
男,1975年9月出生,1996年6月毕业于河北工业大学机械电子工程专业,现任长城汽车股份有限公司总裁。
研究领域:
◆全球化战略
◆产品动力技术路线及平台架构
◆新能源先进技术
主要业绩:
●主导《长城汽车十四五战略规划》、《长城汽车全球化战略》等核心战略制定
●推动确立长城汽车《BEV战略》、《PHEV战略》
●制定全产业链价值创新技术体系:柠檬、坦克、咖啡智能三大技术平台,及面向未来的纯电专属平台架构
●开创坦克品牌、轿车品牌等充满个性化的品类品牌,并指导坦克500、哈弗大狗等产品成功问世
●先后发表国家层面专利20余项,其中8项发明专利,18项实用新型专利
●2018年,荣获国家科学技术进步二等奖
郑立朋
男,1983年9月出生,2006年6月河北工业大学机械设计制造及其自动化专业毕业。现任蜂巢易创科技有限公司联席董事长。
主要业绩:
◆成功开发全球首款横置混动9速湿式双离合变速器平台技术
◆打造具备世界一流性能水平的9HDCT500和9DCT400产品
◆成功开发中国首款混动纵置9速液力自动变速器产品(9HAT/9AT)
◆主持开发覆盖整车全功率需求的先进扁铜线电机及自主控制器产品
◆主导DP/P型电动转向器项目自主研发,搭建国内首个覆盖L2-L3级自动驾驶转向平台
◆自主进行电控单元PPU软硬件开发,达到B样状态
荣誉称号:
●2018年国际汽车变速器及驱动技术研讨会专家智库成员,国际汽车变速器及驱动技术研讨会
●2019年中国汽车工业协会零部件团体标准专家库专家,中国汽车工业协会
●2019年河北省“三三三人才工程”第三层次人选,河北省“三三三人才工程”领导小组
●2020年保定市科技创新领军团队负责人
●2021年保定市第一批“保定市青年拔尖人才”
李书利
男,1973年2月出生。1996年7月河北工业大学汽车工程专业毕业,教授级高工,河北省政府特贴专家。现任长城汽车股份公司技术中心副总经理。被聘为工信部汽车产品技术委员会专家、科技部科技项目评审专家、中国汽车工程学会奖励委员会专家、河北省知识产权评审专家等。兼任河北省汽车工程学会副会长、河北省新能源汽车协会副会长、中国汽车工程学会常务理事等。
主要业绩:
◆主持或参与研发了长城腾翼C30三厢轿车、哈弗系列SUV乘用车
◆主持了自主汽车产品回收利用关键技术研究与应用项目
◆先后获得省部级科技奖励3项,其中一等奖2项
◆发表《全面腐蚀控制》等论文5篇,获得国家发明专利6项
◆主持承担了2013年河北省创新方法工作专项“河北省创新方法应用推广与示范”、河北省科技厅科技工作专项“省创新方法示范企业”等省部级课题2项
◆构建了长城汽车标准化管理体系
◆建立了长城汽车知识产权管理体系
◆构建技术中心人力资源三支柱组织模式,统筹技术中心组织机制建设、人才培养等工作
荣誉称号:
●2013年被河北省三三三人才工程领导小组授予河北省第一层次人才
●2013年被中国汽车工程学会科技奖励工作委员会授予2012年度“中国汽车工业优秀青年科技人才
●2014年被国家知识产权局授予第四批百千万知识产权人才
企业介绍
长城汽车面向全球用户,致力提供智能、绿色出行服务,加速向全球化智能科技公司进阶。
长城汽车时刻以促进员工成长、提升生活幸福为己任:提供全球工作机会,激活员工潜能,成就不凡;通过股权激励计划,让员工由“打工者”向“合伙人”转变,实现企业与人才的共赢发展;同时加大医疗、住房、教育等板块的投入,让发展成果惠及员工,并积极投身全球社会公益事业。
面向未来,长城汽车发布2025战略,继续和产业链上下游合作伙伴共创,打造多方共赢的森林生态体系,持续进行研发投入,为全球用户打造更绿色、更智慧、更安全的产品;以产业互联网为依托,深化C2B用户运营模式;建立“产品+软件+服务”的全新商业模式,推动价值链向后端转移,打通汽车消费全生命周期的价值链条,与用户共创、共享、共赢,真正使智能出行、绿色出行的成果惠及全球,实现可持续发展。